Obama assinou a Lei de Equidade Salarial*

* tornando em lei uma proposta feita por Lilly Ledbetter (o 'Fair Pay Act'), na sequência de uma decisão do Supremo Tribunal dos EUA, de 2007, no caso Ledbetter vs Goodyear Tire E Rubber Co, e que já tinha passado no Senado, a 22 de Janeiro, por 61-36.